我在工厂受伤,是以前的同事去那面试说还要人问我做不做,这样算劳动关系还是雇佣关系

更新时间:2022-02-24 16:54:49
问题描述:
我在工厂受伤了,但一开始我没有直接去面试。我以前的同事去面试,问我是否要这样做。我说去做,第二天就直接去上班了。这是劳动关系还是雇佣关系
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    为公司老板个人开车一般可以认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
    2022-02-24 16:49:45
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    持证并上班,属于事实劳动关系。劳动者与用人单位签订劳动合同,即建立劳动关系,有些用人单位与劳动者并没有签订劳动合同,但是有为劳动者提供劳动场所,并且按照法律规定跟劳动者制定各种劳动规章制度,用人单位管理着劳动者,并给劳动者相应的劳动薪水,这种情况被称之为事实劳动关系
    2022-02-24 16:52:08
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    建议找劳动部门协调处理
    2022-02-24 16:54:49
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我想问一下,别人口头雇我工作,没有签合同,是雇佣关系吗?
您好,如果该建筑队只是零散集合,没有营业执照,不属于劳动关系,不能认定工伤,只能依据《侵权责任法》主张赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害
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请来了管理公司,我问他我之前六年的工龄怎么算,跟他们是劳动关系
法律分析:工龄可以继续计算。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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我给装修公司做工出了工伤,叫我去做工的是公司现场管理人叫的,做工单价和多少钱一天又是跟公司老板谈的我
如果需要支付工资,需要接受公司制度约束,就是劳动关系,既不是雇佣,也不是承揽。
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我在一家工厂做短期工作,工作了10天,按照他们的规章制度工作,没有按月发工资的合同。像这样和工厂属于
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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老板要求做鉴定说是劳务关系,这个算是劳动关系吗?但是没签合同,请问是劳动关系还是劳务关系?
你好,这种情况应当属于劳动关系,你老公属于工伤,可以申请工伤待遇,如你需要,可以为你提供法律帮助。
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老板说没有劳动合同不算工伤,是雇佣关系,这样的说法成立吗
你好,若是公司或者个体工商户应该属于工伤
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现在报销工伤手术费用,一年后取钢板也可以再报销
您好!有做工伤鉴定吗?有劳动合同吗?第一次是什么原因没报销
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没有劳动合同,单位怎样赔偿?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
教师工伤死亡怎么赔偿?
工伤事故造成死亡的,其近亲属获得以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供
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脑死亡工伤应该怎么赔偿?
工伤死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由职工近亲属从工伤保险基金中领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供
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说是在购买意外险保险赔偿中,我该怎么办!
员工工伤意外险主要是保障劳动者在工作期间,因为工作遇到意外伤害或者是患职业病导致或暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种
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脚是去年被砸的骨折了。医疗费老板也没掏。今年老板有点想开除我。工伤的话能搞来吗?
你公公与其所在单位是否签订书面劳动合同,你所说的“马路牙子”是否确定身份?要根据上述具体情况才好给你分析
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