律师,你好,我们公司现在要求我们签订解除合同的协议。如果我们不签字,我们就不会支付上半年的工资。我该怎么办?我在公司工作了10年

更新时间:2022-02-24 14:46:27
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律师,你好,我们公司现在要求我们签订解除合同的协议。如果我们不签字,我们就不会支付上半年的工资。我该怎么办?我在公司工作了10年
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    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-02-24 14:43:02
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    你好,这个可以沟通解决
    2022-02-24 14:44:36
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    可以申请仲裁维权
    2022-02-24 14:46:27
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你好,我面试的是花艺师的工作,签了两年合同。现在公司合资花店,我们也包括在内,但是对方的工资很低。我
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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公司裁员,支付失业金6年,实际工作9年,协商解除劳动合同半年不上班,公司没有签订劳动合同,不签字就调
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反
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我09年签订的劳动合同签订了3年,实际上不签字就不支付当月的工资,不能过年就签了字,现在退休,公司不
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我和公司签订了员工培训协议。我当时不看好,就签了。但是过了两年,我想退出。公司给了我之前的合同,要求
根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,
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公司不给我,我们也没有签订劳动合同,现在不给我工资,我该怎么办
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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劳动局通常需要准备哪些材料来检查
请告知具体事情来为你分析
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你好,公司有少缴漏缴情况怎么处理
如果单位却缴漏缴可以要求,严重的还可以上法院要求额外赔偿。可以跟公司协商,不解决就去社保局举报。 如果公司按时按量缴费,没有欠费那就跟公司无关,你年限不够或者
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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