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因为要带孩子原因跟管理人员沟通协商，管理人员说七天为培训期不能支付工资，请问这样合法吗

更新时间：2022-02-24 14:24:31
问题描述：
我去快捷酒店申请前台出纳。这周我没有签署任何形式的合同。因为我必须带孩子，所以我与管理层进行了沟通和协商。管理层说我被解雇是因为我不能服从工作安排，所以我要求他支付七天的工资。管理层说七天是培训期，我付不起工资。这合法吗
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