公司没有签约劳动合同，多次和领导沟通都是说试用期后会签订，这样合法吗，我们要怎么保证自己的利益

更新时间：2020-06-09 10:48:25

问题描述：

在互联网企业工作，入职一个半月，公司没有签约劳动合同，多次和领导沟通都是说试用期后会签订，这样合法吗，我们要怎么保证自己的利益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

和向文律师
服务地区：云南-昆明

法律规定用工之日起满一个月必须签书面劳动合同，如果未签订书面劳动合同，用人单位违法，须承担支付职工方双倍工资的法律责任

2020.06.09 10:48:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同

本来说试用期是两个月，只签了试用期合同，没有签正式劳动合同，三个月没成为正式怎么办？如果试用期工资每

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

司机肇事逃逸强制险赔吗

司机肇事逃逸强制险赔吗

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

老板的行为属于违法吗，我该如何维护自己的权益！这两个月期间还不能离职，当时入职没有签订劳动合同

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

公司没有与劳动者签订劳动合同，并签订了员工合同，上面说试用期是三个月。然后员工工作了一个半月，不得不

公司超过一个月没有签订劳动合同，员工可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法提起劳动仲裁等办法来索要双倍工资。双倍工资从公司应当签约的第二个月起开始计算，最

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家私人企业上班，工作了八个月，老板不批，没有签劳工合同，我该怎么维护自己的权利

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一直没跟我签订劳动合同，因为都是口头承诺，怎么能保障我的这个权益

具体的协议拟定建议联系律师沟通清楚，由律师代拟

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有违法嫌疑，面试的时候讲过了试用期就有工资，重点是没有跟我们签订劳务合同，私下协商公司领导不给

　　用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但只是口头承诺，没有签订劳动合同，当初我没有签订劳动合同，我应该怎样保障自己权益？

你好，建议到劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作一年多，未签订劳动合同，现在如果主动离职，要怎么保证我的利益。

需要提前30天书面通知离职，离职后一年内需要及时申请劳动仲裁解决

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业强制无限期休假是否违法？

你好，劳动合同如何约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭，当天说倒闭当天解散员工，公司账户没有钱，但是老板名下还有其他公司可以仲裁拿到赔偿吗？

可以仲裁拿到赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以便仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请了几天假，公司以我态度不端正为由让我离职

面对公司以态度不端正为由让你离职的情况，首先保持冷静，不要立即接受。其次，查阅劳动合同和公司规章制度，确认自己的权益。然后，尝试与公司沟通，了解具体原因，并表达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司发现过期食品，老板从我工资中扣除500元，合法吗？

按照你们之间合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同签订一年公司不续签怎么办

公司不续签劳务合同，可要求补偿。若公司维持或提高劳动条件而你不续签，则无补偿；若公司降低条件导致你不续签，可要求补偿。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店上班没有合同可以随时离职吗

离职应遵守法定程序，如提前通知用人单位。可书面提出辞职申请，并与单位协商确定离职日期，或依据法律规定提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我是一个饿了么员工不让离职

如果公司阻止你离职，你可以通过以下方式维权：首先，与公司进行沟通，明确表达离职意愿并了解具体原因。若沟通无果，可以准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有个项目严重加班，还不让用调休假，让我过去支援，我可以用调休不去支援吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期的相关规定

5869人下载

劳动合同签订的主体

5869人下载

三年劳动合同试用期

5869人下载

劳动合同试用期规定

5869人下载

2分钟前

岳超律师

近期帮助 6613 人

你好，请问是在线律师吗？

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7578 人

吊车在干活的时候伤到人了现在对方起诉了

5分钟前

岳超律师

近期帮助 6613 人

交警认定我方主要责任，另外两方次要责任，电动自行车方要求我赔偿误工费，需要对方提供什么证据

10分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7578 人

把别人的东西搞丢了，钱赔了一半现在东西找到了，还给他他不要了。失主要求继续赔钱合理吗？

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7578 人

手机被老师没收怎么办

17分钟前

阮兴军律师

近期帮助 13327 人

父亲两年在抖音充值七万块，后想不开轻生，已经去世十多天

18分钟前

荣兆栋律师

近期帮助 10929 人

上海，两次固定合同到期不续签公司需要提前通知员工吗？

27分钟前

徐照峰律师

近期帮助 37174 人

非机动车全责但不赔偿我修车费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟