咨询下,假如老板姑找技师说好的条件,说好了到点发工资,到发工资时候发了一点,怎么办

更新时间:2022-02-20 19:57:16
问题描述:
在咨询过程中,如果老板的阿姨要求技师同意良好的条件,同意在当时支付工资,说她不欠一分钱,在支付工资时支付一点,然后再次催促,我们该怎么办
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-02-20 19:57:16
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问下,老板不发工资。我上了一个月走的时候老板说工资会发。到发工资时候没有发
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签合同,不干了,问老板要工资,老板说等发工资,说等着吧,请问这种情况怎么办
一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分
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到了发工资的日期,工资还没发,然后我问她什么时候发工资,她说这两天就发
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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老板答应给奖金,发工资的时候没了怎了。
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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在诉讼期间,你能在其他省份工作吗?
一般是在劳动合同履行地法院起诉,有时是在用人单位所在地法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1225
为了达成承诺书,是否违法?
具体是什么处置要说清楚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
银行卡涉嫌诈骗全部被冻结可以申请另外办一张卡发工资,可以吗?
申请新卡发工资时,需准备身份证明、工作证明等材料,并说明原卡被冻结的情况。银行会进行审查,确保资金来源合法。若审查通过,可成功办理新卡。但需注意,若原卡涉嫌诈骗
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可以在08年打暑假工吗?
法律分析:暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日
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员工做坏产品,该员工已经离职,这批不良品有该公司管理者承担,这个合法吗?
在对外方面。员工的行为由公司承担责任,管理者如果无过错,由管理者承担员工做坏产品的责任,不合法。
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你好,我在饭店这边打暑假工,说让我去干收银,也没有让我去,全是干的服务员的活儿
如果饭店拒绝支付您的工资,您可以首先与饭店负责人协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。在
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企业不然骑电动车有让我们签过电动车承诺书要要是起了好扣钱或者自动离职
如果企业因员工骑电动车违反承诺书而处罚,员工首先可与企业协商,表达不满和诉求。协商无果时,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时,员
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