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某农民工，未参加工伤保险，也未签订劳动合同。是否适用工伤保险条例索赔？
更新时间：2022-02-20 14:04:58
问题描述：
一名移徙工人，女，57岁，没有参加工伤保险，也没有签订劳动
合同
。如果您在今年7月在建筑工地工作时受伤，是否适用于
工伤保险条例
下的索赔？
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你好，有
劳动关系
才能认定工伤。合同向
仲裁
部门申请调取
2022-02-20 14:03:50
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劳动纠纷律师团队
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-02-20 14:04:58
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