未签订劳动合同,可以认定工伤吗?

更新时间:2019-05-25 10:29:49
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父亲,68岁,未签订劳动合同,施工中摔骨折,可以认定工伤吗?
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  • 王嘉鑫律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您父亲已达到退休年龄,如果已领取养老保险,那么是不能与公司形成劳动关系,在此情形下,无法构成工伤
    2019.04.07 22:42:53
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  • 张俊东律师
    服务地区:辽宁-沈阳 156-4008-0698
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    年龄超过60周岁,不属于劳动关系,不能认定工伤。可以要求人身损害赔偿。
    2019.05.25 10:29:49
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    有难度来 。
    2019.04.06 21:07:23
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  • 王留祥律师
    服务地区:河南-周口 199-0394-1698
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    可以申请认定工伤
    2019.04.06 21:25:08
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    认定工伤的七种法定情形

    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.04.16 09:36:32
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  • 徐吉文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是否退休并领取养老保险金?可以帮助依法维权
    2019.04.06 20:43:36
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    已经退休领社保了,属于补差找了个工作,没有劳动合同,
    2019.04.07 12:40:33
  • 侯铁男律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果可以确定劳动关系,可以申请认定工伤。维权中需要帮助,可以来电咨询或约见面谈。
    2019.04.07 09:34:57
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  • 崔博律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    采最高院意见,是否可以认定事实劳动关系以是否已经领取养老金为准。
    2019.04.07 12:32:29
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