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未签订劳动合同,可以认定工伤吗?
更新时间:2019-05-25 10:29:49
问题描述:
父亲,68岁,未签订劳动合同,施工中摔骨折,可以认定工伤吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王嘉鑫律师
服务地区:辽宁-沈阳
您父亲已达到退休年龄,如果已领取养老保险,那么是不能与公司形成劳动关系,在此情形下,无法构成工伤
2019.04.07 22:42:53
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张俊东律师
服务地区:辽宁-沈阳
156-4008-0698
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年龄超过60周岁,不属于劳动关系,不能认定工伤。可以要求人身损害赔偿。
2019.05.25 10:29:49
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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有难度来 。
2019.04.06 21:07:23
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王留祥律师
服务地区:河南-周口
199-0394-1698
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可以申请认定工伤
2019.04.06 21:25:08
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认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.04.16 09:36:32
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徐吉文律师
服务地区:辽宁-沈阳
是否退休并领取养老保险金?可以帮助依法维权
2019.04.06 20:43:36
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已经退休领社保了,属于补差找了个工作,没有劳动合同,
2019.04.07 12:40:33
侯铁男律师
服务地区:辽宁-沈阳
如果可以确定劳动关系,可以申请认定工伤。维权中需要帮助,可以来电咨询或约见面谈。
2019.04.07 09:34:57
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崔博律师
服务地区:辽宁-沈阳
采最高院意见,是否可以认定事实劳动关系以是否已经领取养老金为准。
2019.04.07 12:32:29
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