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端午节假期25日、26日、27日、26日值班公司说不支付加班费，用补休代替。这样可以吗
更新时间：2022-02-15 11:15:28
问题描述：
端午节假期25日、26日、27日、26日值班
公司
说不支付
加班费
，用补休代替。这样可以吗
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《
劳动法
》规定：
用人单位
在
法定节假日
，必须安排
劳动者
休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，并支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
2022-02-15 11:08:21
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节假日
加班
补休是不能代替三倍
工资
的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-02-15 11:11:37
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
2022-02-15 11:15:28
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