劳动合同因公司原因无效如何赔偿?

更新时间:2022-01-29 17:03:01
问题描述:
劳动合同因公司原因无效如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助192547 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在我国劳动合同部分无效赔偿的处理是劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
    2022-01-29 16:54:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助119844 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    请明确具体问题,解除原因,双方是否签定劳动合同
    2022-01-29 16:59:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助365240 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据具体情况和法律规定赔偿
    2022-01-29 17:03:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同无效怎么补偿
劳动合同无效怎么补偿
劳动合同纠纷 1665
没有劳动合同如何索要赔偿?公司与我终止了劳动合同,我想要劳动赔偿,我又沒有劳动合同,怎样索要赔偿?
员工辞退没有劳动合同的,获得以下赔偿:自用工之日起超过一个月用人单位支付二倍工资;自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2019.5.8合同过期的公司如何赔偿无限期合同?
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司应如何赔偿。
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业终止劳动合同,如何赔偿员工。
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
于是向公司提出辞职,对于这份劳动合同如何认定属于无效合同吗?法律依据是什么?
法人有权代表公司签字,劳动关系中有严格的违约金适用条件,不能随意要求劳动者支付违约金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司减除劳动合同,如何赔偿
谁给你说的公司解除劳动合同就一定要赔偿?除非公司违法解除劳动合同,可以要求支付七个月工资的补偿金,并支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没和我签劳动合同,怎么赔偿?
你好,没有签劳动合同的双倍工资差额已经过期了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,如何赔偿?
你好,属于工伤,建议你保留好相关工作的证据,进行工伤认定,然后要求公司承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私人商店工作,能不能仲裁?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间,住宿老板扣除250人住宿费
法律分析:员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的,除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:1、住宿费为公司接待客户,开票方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骑手入职不到一个月也没有签合同辞职,公司扣钱违法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,提离职了,没到一个月,家里有特殊情况,领导不批假,这个怎么办
针对您提出的问题,常见的处理方式有:与领导协商、申请病假并提供医院证明、寻求法律援助。具体选择哪种方式需根据您的实际情况和单位规章制度,以及请假的具体原因和紧急
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同?是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同?
这个情况可以问问公司,看看公司这边怎么决定,实习合同是怎么约定的来决定劳动合同
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂,如果厂家因此为由违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈泽鑫律师
近期帮助 1658 人
非主观原因退租押金可以退吗
刚刚
陈泽鑫律师
近期帮助 1658 人
就是我房产证上土地使用面积:0,房产面积76.57
47秒前
王珂律师
近期帮助 76560 人
我申请贷款,对方告诉我银行流水不够,他们公司有包装流水部门可以帮忙做流水,不要费用,是洗钱吗?
49秒前
张仁山律师
近期帮助 26997 人
住宾馆被老板骂了威胁
42秒前
张俊杰律师
近期帮助 122042 人
微信被司法冻结
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22508 人
我跟同事上班过程中发生口角,反锁在更衣室想殴打我,但是殴打未遂,领导不让报警,我应该怎么办
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1262 人
钱被骗了,有两三年可以报警吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 39819 人
在学校被语言暴力骚扰了,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询