如果我的辞职报告提前一个月交给领导,他说没有人不让我走,我该怎么办?

更新时间:2022-01-23 12:42:11
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    按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-01-23 12:29:53
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    劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    2022-01-23 12:37:54
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-01-23 12:42:11
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然后提前一个月给他交了辞职报告,他不让我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我的辞职报告已经一个月了。如果人们不让我走呢?
首先你要有证据证明你什么时间交的辞职报告。另外我建议你跟单位进行协商,因为你以后再找工作需要与之前公司解除劳动关系的证明
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我给领导发了辞职信,领导不收也不让我走。我该怎么办?
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你好,我提前一个月提交辞职报告现在老板不不让我走
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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我提前一个月交了辞职报告,他不让我走咋办
具体情况是怎样的,可以仲裁
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我在公司提前一个月交了辞职报告,还是不让走,走的话就不给了
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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我提前一个月写了辞职报告,老板不让走怎么办?
您好,如果你已经提前一个月提出辞职,你可以直接走,不需要老板批准了,公司推迟发工资在每个企业都有的现象,员工应理解公司的暂时困难。但如果公司没有困难而故意拖欠工
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什么情形可以申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁的
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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