在职期间参加公司培训，当时签订了培训合同，说三年内离职需要赔偿培训费。后续工作调动时，上级领导承诺离职后公司不追究培训费。现在公司离职后要求赔偿，找不到上级领导确认。上级领导当时不承认承诺。