培训期间要求没有业绩吃生鸡蛋,不能接受,辞职有工资吗?

更新时间:2022-01-20 12:45:40
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培训期间要求没有业绩吃生鸡蛋,不能接受,辞职工资吗?
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    有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-01-20 12:42:09
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-01-20 12:43:01
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-01-20 12:45:40
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上岗后辞职有工资吗
上岗后辞职有工资吗
劳动合同纠纷 905
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职工资
进公司的时候,说是不负责任的工资,之后说有业绩评价,但是业绩不符合标准,他辞职了,但是没有工资。
您看下你劳动合同是如何约定的,如果约定有底薪,可以去劳动局申请仲裁
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职工资
在公司上班,在实习期间没有通过,有工资吗?
经当事人之间协商一致,实习期间可以有工资协议。但在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期,则按试用期的规
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我在一家道馆工作了一个月零两天,没有签约,现在退休了,上司不支付工资,说没有完成业绩是没有工资,而且
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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试用期没过,离职的,有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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公司试岗期七天,没有完成规定的业绩,到第八天要求离开,没有工资,合法吗工资怎么要?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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培训期内要求没业绩吃生鸡蛋,辞职有工资吗
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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想了解关于工作薪资问题
如果工资被拖欠,首先应与用人单位协商解决。如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料,如劳动合同、工资条等。劳动
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1515
老师得了精神分裂症,会被学校解雇吗?
您好,按照公司章程规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
公司有权对员工处以罚款吗?
您好这要看你们公司的具体制度了
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
关于雇佣关系的法律法规研究
雇佣关系需明确。1. 签订合同:明确双方权利义务,工作内容和报酬等。2. 协商解决:对雇佣关系中的问题进行友好协商,达成一致。3. 法律途径:如有争议,可通过劳
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工厂因自身原因停工安排员工休息然后没有底薪还扣除加班时长用于抵扣停工期间的时间触犯什么法律
针对此情况,常见处理方式包括:1.与企业协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式应考虑时间、成本和效果,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
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工资被冻结。
除了清偿债务,您还可以通过提供担保且申请执行人同意解除冻结、请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权等方式,申请法院解除冻结。具体操作为:提供担保需与申请执行人协
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在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关,首先应收集医疗记录、工作记录等证据,与公司沟通,尝试达成报销协议。若公司拒绝,可申请工伤认定,提交相关证据至劳动保障部门。认定成功后,可享
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5.26号从公司走的、给经理说紧急离职家里有事,6月份去签了离职合同,说旷离合法吗
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