发工资发7900多。发的是现金!是违法吗?

更新时间:2022-01-18 14:57:56
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工资发7900多。发的是现金!是违法吗?
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    你好 可以起诉或者申请仲裁
    2022-01-18 14:55:59
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    您好,建议向劳动局投诉处理的
    2022-01-18 14:57:04
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-01-18 14:57:56
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您好,辞职后奖金发吗?不发违法吗?
根据法律规定,工资是一定会给的,按公司的规定,提成也会发放,具体的发放时间,应以公司的统一发放日期为准
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你好,公司以发通知为由,不发工资合法吗?
法律分析:公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资发了辞辞,请问公司发工资是按合同上的工资发,请问这样发合理吗?
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳
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公司发500元购物卡,当工资发合法吗?
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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老板发工资发一半违法吗?
用人单位说明原因,作出合理解释,同时不违反合同约定,这样的操作是允许的。
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上个月还有工资发吗?不发工资是不是违法,?
你可以去劳动监察大队投诉。
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我是应届毕业生在校时期弄了网签。现在临近毕业班主任只找我一个人要求我提供上班工资流水和工作照片?
保护个人信息不被泄露,可以采取以下措施:1)谨慎提供个人信息,避免在不必要的情况下透露;2)加强账户密码保护,定期更换复杂密码;3)注意防范网络诈骗和钓鱼网站;
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债务追讨 1340
合同工转正式工退休时合同工期间算工岭吗?
算。合同工转正式工,工龄应连续计算。具体操作为:1. 确认合同工期间与用人单位存在劳动关系;2. 根据《劳动合同法》及国家相关文件规定,将合同工期间的工作时间与
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就是有个中介公司说,有个厂让我上去做。然后等我去到那里,又说没人给我安排其他更远的低价的?
如果中介公司未履行合同义务,您可以要求其承担违约责任,包括赔偿您因此遭受的损失。具体的赔偿内容可能包括您因未能及时就业而产生的经济损失、交通费、住宿费等。在要求
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1015
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
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干了三年还没有加薪,所以辞职了。由于公司我那个部门招不到人,厂长和部门主管又叫我回去。就裁员
如果您辞职后公司未与您解除劳动合同,理论上您仍然属于公司的员工,可以与公司协商重新回去工作。但实际操作中,您需与公司沟通,了解双方意愿和条件是否匹配。同时,您也
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公司上班五个月未被转正
除了投诉和申请仲裁,你还可以尝试与公司协商解决此问题。可以与公司人事管理部门沟通,了解未转正的原因,并表达你的诉求。如果双方能够达成一致,可以通过签订补充协议等
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