这个代表处一直没有注册,所以没有签劳动合同,请问我要如何伸请劳动索赔

更新时间:2022-01-18 10:28:19
问题描述:
你好,我在一家外国公司的上海代表处工作了将近一年。这个代表处还没有注册,所以我还没有签订劳动合同。这间办公室本月底就要关门了。我如何申请劳动补偿
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-01-18 10:27:59
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022-01-18 10:28:19
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没有劳动合同如何索要赔偿?公司与我终止了劳动合同,我想要劳动赔偿,我又沒有劳动合同,怎样索要赔偿?
员工辞退没有劳动合同的,获得以下赔偿:自用工之日起超过一个月用人单位支付二倍工资;自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之
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但没有签劳动合同,也没有劳动合同,现在想要申请劳动仲裁,都可以申请什么?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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我是公司的临时工,上班摔伤,公司不赔偿,没有签劳动合同,如何申请劳动仲裁
员工摔伤的工伤问题,申请劳动仲裁没有签劳动合同的,要提交事实劳动关系的证明材料以及摔伤医疗诊断证明等。
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我应该怎么索赔,我们没有签订劳动合同,但是确实有劳动关系
你好,建议你搜集跟单位能证明劳动关系的证据,比如、工服、工帽、工牌、考勤表、工资流水、证人证言;第一步:申请劳动仲裁;第二步:认定工伤;第三步:申请劳动能力鉴定
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未签劳动合同,能要求劳动索赔吗
你好,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
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去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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还是正式员工?五险一金有效吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司搬迁到外地,我己50岁拿退休金了,公司还会对我补偿吗
退休员工面临公司搬迁,常见的处理方式是与公司协商解除劳务关系。处理方式的选择应基于个人实际情况,如健康状况、就业需求等,同时考虑法律法规的约束和保护。
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如果我两个星期不去学校,学校可以直接开除我吗
针对不去学校的情况,常见处理方式包括警告、记过或开除。具体选择哪种方式需考虑学生违纪的严重程度、学校规章制度及学生的悔改态度等因素。若行为严重且无悔改,学校可能
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我在一家店打工,干了不到一个月,然后不想干了,没有签劳动合同,老板扣我五百押金合法吗
针对老板扣押金问题,常见处理方式包括向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可考虑先尝试协商,无果后再采取法律手段,以维护自身权益。
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