我2007年9月初来的重汽,如今重汽裁人我可以取得什么赔偿

更新时间:2023-01-14 16:06:43
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我2007年9月初来的重汽,如今重汽裁人我可以取得什么赔偿
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022-01-17 10:00:24
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    申请劳动仲裁维权
    2022-01-17 10:03:33
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    建议申请劳动仲裁!!
    2022-01-17 10:06:58
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    法律分析:赔偿金的基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司提前强行解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定支付双倍的经济补偿金的赔偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2023-01-14 16:06:43
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 17050
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28020
本人于2014年进入公司,2015年不幸患肝癌,2019年公司裁员,裁员我这样的患者有别的补偿吗?
看单位辞退的原因是什么,如果符合经济性裁员,需要支付经济补偿金条件的,可以要求支付经济补偿金
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4268
本人2003年入职2018年公司原因离职,2003年到2007年没有给我签订劳动合同,有没有可能申请
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
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如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我哺乳期,产假结束后想继续请假,想问怎么办
您好如确有必要可请事假处理
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在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
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今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
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公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
公司拒绝解除合同,劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷,适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满,可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨,适用于复
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