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到2017年4月份才给我买了保险,2018年10月份老板失联了,我现在可以要求原公司给我哪些赔偿
更新时间:2019-04-24 04:29:26
问题描述:
我2014年5月份进一家公司工作,到2017年4月份才给我买了保险,2018年10月份老板失联了,还欠我9个月的工资。我现在可以要求原公司给我哪些赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦红露律师
服务地区:江苏-南京
可以主张补交 协商不成可申请劳动仲裁。
2019.01.26 22:51:20
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朱庆帅律师
服务地区:江苏-苏州
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可以要求经济补偿金,以及补交社保。
2019.01.28 09:35:53
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找法网咨询顾问
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.03.02 20:56:51
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婚姻家庭律师团队
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2019.04.01 05:03:30
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平台特邀律师
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019.04.24 04:29:26
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
你要及时申请劳动仲裁要求支付工资。
2019.01.27 09:52:27
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