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由于在客户那里做技术服务，客户要放高温假，公司便要求我们也放假，但要扣除放假期间工资，是否合法？
更新时间：2021-12-31 20:21:21
问题描述：
我在庄口的一家合法
企业
工作。因为我在客户处做技术服务，客户想放个高温假，所以
公司
要求我们放个假，但是假期期间我们要扣
工资
。我想知道这家公司的做法是否合法？
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公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：
1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动
合同
约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
2021-12-31 20:15:17
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2021-12-31 20:17:49
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-12-31 20:21:21
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