律师先生,你好,合肥农民工九级工伤,工资不固定,工资应该怎么参考?赔偿标准是什么?

更新时间:2021-12-31 17:36:15
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律师先生,你好,合肥农民工九级工伤,工资不固定,工资应该怎么参考?赔偿标准是什么?
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    九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:
    一、医疗费
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费
    三、辅助器具费用
    四、停工留薪期工资
    五、停工留薪期护理费
    六、一次性伤残补助金
    七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2021-12-31 17:32:12
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    农民工是当今社会的一个重大群体,农民工工伤赔偿也成为国家政府关注的重点问题。面对农民工工伤事件的频发,处于弱势地位的农民工权利要如何得到保障那农民工工伤赔偿标准是什么下面为大家整理了农民工工伤赔偿标准的相关知识,希望能帮到大家
    2021-12-31 17:34:13
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2021-12-31 17:36:15
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你好,我是安徽滁州XX。我们公司的工人刚来的第一天,自己摔倒,脚股骨折,原来是工资,现在他们没有具体
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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尊敬的律师,你好,我被认定为十级障碍。工作期间我的工资应该怎么支付?赔偿标准是什么?
一、医疗费。 二、住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费等等。
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九级工伤赔偿标准是什么?例如,我的工资是3200个月,怎么计算?
工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
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十级工伤赔偿工资吗,工地受伤,工伤鉴定十级,没有固定工资,平匀每月工资有一万出头。最后能赔偿多少钱。
十级工伤鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2 cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨
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我是十级工伤,如何确定本人工资?可赔多少钱!
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般
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九级工伤,行吗?
您好,根据河南省关于工伤赔偿标准,三万块钱远远达不到赔偿标准,建议您通过法律途径解决。
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用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我的银行卡突然被冻结可用余额为负36万多里面的4300工资没有扣掉是怎么回事
工资卡以下情况会被冻结: 1、在ATM机上面输入密码连续错误三次,会导致银行卡被冻结; 2、银行卡被挂失后,银行卡被冻结是无法使用的; 3、银行卡丢失,被他人见
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
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