首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
但公司却扣工资扣的利害！请问扣工资有个标准么？还是用人单位想怎么扣就怎么扣？
更新时间：2023-01-18 21:13:58
问题描述：
在
试用期
内，由于各种原因我想
离职
，但
公司
将扣除工资扣除的福利！是否有工资扣除标准？或者雇主是否愿意扣减多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
506913
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好请问具体的情况是
2021-12-29 01:40:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1199785
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以向劳动部门投诉或申请
仲裁
2021-12-29 01:45:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
418644
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，你被口了多少奖金和绩效，这种情况可以申请
劳动仲裁
的
2021-12-29 01:45:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1499281
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者
工资
的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职那天当面结清；也可以在公司常规发薪之日再发给你。劳动者试用期辞职工资按照劳动
合同
约定的试用期工资标准计算。
但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的，则该约定因违法而无效。此时，劳动者的工资应按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十计算。
2023-01-18 21:13:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位扣工资时最多可以扣多少钱
劳动合同纠纷
440
用人单位扣工资，扣全勤
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
交通事故可以扣驾照吗
民法典
639
合同不履行可以扣车子吗
民法典
551
XX扣多少钱工资吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
早退怎么扣工资？
劳动合同纠纷
2665
律师你好！请问扣工资税是扣员工的还是扣老板的？
公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资，但是不能随便罚款扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，酒店扣工资怎么办？扣工资正常吗。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞扣工资吗？扣的话扣多少？
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
砍班扣工资嘛，扣工资的话是不是要连上个月一起扣？
辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
散假怎么扣工资，老板扣工资怎么拿回？
你好，建议先让我们律师征询细节情况，先做一下具体说明指做指导当面商议一下比较好，您所提供的文字信息实在有限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
扣本薪是啥意思，公司可以扣吗
就是扣工资的意思嘛。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业公司自聘保安工作合法吗？
根据劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
你好，请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系？
你可以申请劳动争议仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
国企职工下岗30年，现在能追讨基本生活补贴吗？
您好：满足条件可以申请退休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳泉律师
同城律师：
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
热门推荐：
离职原因有哪些_离职原因要怎么写
公司裁员离职原因怎么写
离职原因怎么写
离职原因怎么写
员工离职原因有哪些
员工常见的离职原因是什么
离职原因怎么写
离职原因怎么说合适
离职原因及理由怎么写
员工请假单怎么写
律师解答动态
2分钟前
王凯华律师
近期帮助 250 人
企业存钱到期了不给怎么办
46分钟前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
