我是一名应届毕业生，因为医院原因，一直没有签合同，我该怎么办？

更新时间：2019-03-06 15:37:34

问题描述：

我是一名应届毕业生，因为医院原因，一直没有签合同，现在在签合同的当日科室突然反悔想随便以一个原因剔除我，可是却不愿意给我相应的工资。我该怎么办？

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虽然没有签订购房合同，但是交了定金。　已交定金，定金合同成立，收受定金的卖方不能履行约定债务，应当双倍返还定金。
　　《中华人民共和国担保法》第八十九条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

2019-03-06 15:27:11

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合同自当事人达成意合签字即生效。虽然未付房租和定金也属于合同成就，签订合同后一方反悔（在相对方不同意撤销合同时）即属于违约行为，须承担相对方由此而产生的损失赔偿。根据诚实信用原则，一般无法解除合同。
建议协商处理，如果出租人坚持，仍然可以依法请求承租人履行合同。

2019-03-06 15:31:54

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合同签订后，一方不愿意再履行而另一方要求继续履行的，应当裁定其继续履行；如果符合中止与解除条件的可能依照法律规定中止或解除；对于拒绝履行合同的应当依法承担违约责任。

《合同法》

第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第六十八条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：

（一）经营状况严重恶化；

（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；

（三）丧失商业信誉；

（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

2019-03-06 15:33:26

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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

2019-03-06 15:37:34

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