我是一名应届毕业生,已经和某单位签

更新时间:2014-11-24 13:26:58
问题描述:
你好,我是一名应届毕业生,已经和某单位签订就业意向协议书,不是三方协议,协议上说,单方面违约,需缴纳3万违约金,我想咨询一下,如果我违约,需要缴纳3万违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢刚律师
    服务地区:贵州-贵阳
    如果违约,正常情况下,是需要支付违约金的,因对你的情况不清楚,建议你电话详询
    2014.11.24 10:29:59
    点赞
  • 龙光洪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    不需要,但要承担用人单位支付的相关费用。
    2014.11.24 13:26:58
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你好,我想问一下,应届毕业生签了初步录用协议,签了五年,有5000的违约金,想毁约,需要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在以下四种情况下三方协议毁约可以不用支付违约金: 1、合同没有约定有关违约金的条款; 2、经所有的当事人一致同意解除合同; 3、合同约定的解除合同的条件成就时,
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和医院人事部协商处理,辞职应该不是问题。必然就业形势不乐观
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