我想去上班就上班，有责任吗，现在怎么样才能立即辞职，解除劳动合同，如果没有解除劳动合同

更新时间：2019-03-06 12:56:25

问题描述：

我在理财公司，现在公司面临破产，我前两天向公司申请离职，经理让我一个月之后过来办理离职。这期间说我想去上班就上班，不想去上班就不去，那我这算怎么回事啊，算旷工嘛，对我我没有不良影响，关键我想下周就回老家了，不在这个城市了，想立即辞职，之前也有立即辞职的，现在不给走，就拖到一个月之后，今天公司都没开门，怕是要倒闭了，我现在咋么办，公司倒了，我作为业务员，有责任吗，现在怎么样才能立即辞职，解除劳动合同，如果没有解除劳动合同，我就回老家了，后果会怎么样，劳动合同公司没给我

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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

2019-03-06 12:51:38

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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。

2019-03-06 12:55:47

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破产企业财产的处理一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程，是整个财产清算的最后一项工作。一般由清算组按照公开、公平、公正的原则，遵循先估价再公开最后经债权人会议讨论通过的程序，在债权调查完结后，以不公开变卖或公开拍卖的方式进行。根据《破产法》的规定，已作为担保物的财产不属于破产财产。对其的处理按以下程序进行：
1. 法院对破产企业的担保财产进行单独登记，
2. 抵押权人将担保财产全部证明资料向清算组移交，
3. 抵押权人将其直接占有或管理的担保财产向清算组移交，
4. 抵押人向清算组出具解除抵押关系的书面证明，由清算组办理担保财产过户手续，
5. 清算组将担保财产交由拍卖行拍卖，
6. 清算组将担保财产拍卖款项单列，扣除费用后，交给抵押权人。

2019-03-06 12:56:25

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