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社保没缴纳?劳动合同??没签订??处什么样的惩罚
更新时间：2021-12-09 07:45:52
问题描述：
社会保障
未支付劳动
合同
未签订有何处罚
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公司未签定劳动合同会面临以下几种情况：
1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。
2、无固定期限劳动合同条件成立的风险。
3、支付未签劳动合同经济补偿金。
4、未签劳动合同劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性。
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或竟业限制的劳动者进行有效约束
2021-12-09 07:41:37
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如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果：
（1）支付双倍工资。
（2）可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
2021-12-09 07:45:02
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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不签订劳动合同怎样处罚
劳动合同纠纷
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企业未签订劳动合同的处罚
不签订劳动合同的处罚： 1. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2. 若用人单位违反规定
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公司没有签订劳动合同。改怎样投诉。流程怎样
你好，提起劳动仲裁。要求补交保险费
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试用期不签订劳动合同会被怎么处罚
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动法对未签订书面劳动合同的处罚
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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企业未对从业人员签订劳动合同，企业受什么行政处罚？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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