你好!想问下就是本人上夜班因身体不适,所以申请辞职,可以立马离职吗?

更新时间:2021-12-07 10:04:45
问题描述:
你好我想申请辞职,因为我上夜班生病了。我能马上离开吗?
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    员工生病以后不能工作的,可以根据劳动法以及公司的规定,正常办理离职
    2021-12-07 09:57:10
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    辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2021-12-07 10:02:10
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    要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
    2021-12-07 10:04:45
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你好,请问被迫离职可以申请失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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因为自身问题不得不离职,递交了辞职信,公司要求必须做一个月。在这种情况下,我可以辞职。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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请问下我辞职且已经提交了辞职信,但合同里有说明辞职得提前一个月,我工资什么的可以不要,能不能辞职!
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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就是我辞职,欺负人?
这种情况建议找劳动局投诉
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辞职了,老板还没找到别人代替我,我这会家里急想拿着工资回家他不发怎么办?
你好,用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同
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我和公司签了三年合同,如何计算公司现在的解雇?
为什么解雇你?违法解除的,可以根据工作年限要求赔偿
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与第三方签订劳动合同,有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我有劳动纠纷,所有的证据材料和赔偿金已经计算整理好,违法解除我想请问如果找您代理要多少费用?
在调解方式下,我会协助你与对方沟通,争取达成和解协议。在仲裁或诉讼方式下,我将代表你出庭,提交证据材料,并争取最有利的判决。若对方拒绝履行判决,我还将协助你申请
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旷工多少天属于自动离职呢
旷工自动离职天数依公司规定,常见为15天。处理方式包括警告、解除劳动合同等。选择时需考虑员工行为严重性、公司规定及可能带来的法律风险。
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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