跟直接领导打招呼了,被人事发现,问:1,是否严重违反公司制度。是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2023-01-24 09:01:27
问题描述:
我感觉不舒服。我向我的直接领导问好。我在下午4点离开,我的同事在下午6点为我打卡。当人力资源部发现我时,人力资源部想解雇我,并说公司有一个系统来打卡和解雇我。首先,该制度没有反映在合同中。其次,该公司声称的系统是其他公司的名称,这与合同不一致。我再次严重违反了公司制度。我有几个问题:1。公司制度的合法性。2.是否严重违反公司制度。3.我可以申请劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1056248 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    收集证据,申请劳动仲裁
    2021-12-03 14:23:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1825180 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,是什么制度呢
    2021-12-03 14:26:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1973058 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,具体是什么情况呢
    2021-12-03 14:29:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1708681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序,单方解除劳动合同的行为。
    2023-01-24 09:01:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家公司工作了十几天,然后经理让我不要去了,也没有发工资,是否可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁?
可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。 如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司,由于违反了一些轻微的规定,被主管滥用,实干型推动器是否可以进行劳动仲裁?
单位有无相关规章制度?员工是否违反了相关规定?劳动合同有何约定?通常确属于个人物品的,擅自放置在单位经营区域的,可要求员工承担一定责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位给我增加工作量,有些工作不能及时完成,用人单位说我严重违反单位规章制度,开除我,没有赔偿金,
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我申请劳动仲裁,要求原公司赔偿加班费的年薪等,我想问一下是否应该从我进入这家公司开始,做几年,
到公司上班两年内,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。如需帮助,请到所面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未和我签订合同,我申请转正,是否签订合同。是否可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,并且可以要求对方支付第二个月开始的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167629 人
请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
我是机动车右转,然后一辆摩托车在非机动车上直行,然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
21分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
24分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2317 人
有人要点我号
27分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
27分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1863 人
我的房子被村干部强制拆除时当时我报警了,是不是应该给我立案,给我立案回执单或不予立案的通知书?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询