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百胜收购小肥羊后对原小肥羊员工劳动关系有何影响？一定年限老员工合同及福利如何处理？
更新时间：2021-12-02 16:41:02
问题描述：
百胜收购小飞扬对原小飞扬员工的
劳动关系
有何影响？如何处理具有一定年限的老员工的
合同
和福利？
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1、如果外资收购企业后，将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的，则原企业无需向职工支付
经济补偿金
。
2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的，则应按
劳动者
在原企业工作的年限支付
经济补偿
金，标准为：每满一年支付一个
月工资
；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-12-02 16:35:57
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改制后的劳动关系根据《劳动法》第26条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同
2021-12-02 16:38:48
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劳动关系的影响因素如下：
1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施；
2、企业内部分配不尽合理，工时制度执行情况堪忧；
3、职工危害隐患较多，
劳动保护
和安全生产工作亟待加强；等等
2021-12-02 16:41:02
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