现在想10.5号就终止合同,我是2007.10.30签的合同,那到2011.10.5号可以拿几年的失业金?

更新时间:2021-12-01 21:14:49
问题描述:
现在我想终止合同,10月5日离开公司。我怎样才能正常离开?我在2007年10月30日签署了合同。2011年10月5日我可以领取多少年的失业救济金?
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    如果是劳动者提出解除合同的话,只需提前30日通知用人单位皆可
    2021-12-01 21:09:16
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    你好,可向劳动部门投诉
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2021-12-01 21:14:49
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我26号和公司签的合同,还可以领吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我是劳务派遣公司的派遣劳动者,签订的合同是时薪制的雇佣协议书,这是劳务合同吗?不是劳动合同吗?另外,
符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任
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原合同7.31号终止,续签合同8.1号的,因为要去外地,那么这个续签的合同可以取消吗合同可以取消吗?
一般来说只要双方协商一致的,就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的,则要等到期后,看对方是否愿意续签,如果还是不愿意续签的,则合同终止。
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我跟公司签了合同,到明年2.28号,我现在不想做了,
你好,一般不会扣的。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然,双方有其他约
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合同签订日也是24号。?
员工培训合同违约金的法律规定内容:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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我们3月初合同到期,22号才让我们签合同,这要签吗?
人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签
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就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业?
判断劳动合同中的竞业限制条款是否合法合规,需考虑多个方面:首先,条款内容是否明确、具体,是否限制了员工的合法权益;其次,是否给予员工合理的补偿,以平衡员工的利益
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员工出差没有补贴是违法的
您可以向当地劳动监察大队投诉
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私营企业是否有权对员工进行罚款?
按照公司规章制度执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
你好 补贴具体看合同的约定
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竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法吗?
竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法
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