公司有一年多的双休日加班工资未负清,现在想立即与公司解除劳动合同,公司收到后不理睬我又该怎么办?

更新时间:2019-02-26 23:53:38
问题描述:
本人于2011年5月5日与公司签定了三年合同。今天公司以改名为由,让我们重新签订合同。我没签。而且,公司有一年多的双休日加班工资未负清,还有前10个月未交保险。现在想立即与公司解除劳动合同,行吗?如果可以那么应该怎么通知公司(请帮忙制定一范本,谢谢)。公司收到后不理睬我又该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1862713 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:
    一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;
    二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    2019-02-26 23:44:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1898050 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。意味着原用人单位与劳务派遣公司是无关的。如果跟原单位解除劳动合同跟派遣单位签订劳动合同,以后发生纠纷劳动合同年限是不合并计算的。
    2019-02-26 23:49:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1209177 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者,不需要提前一个月通知劳动者。
    2019-02-26 23:51:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助758200 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。
    办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
    2019-02-26 23:53:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司上班两个月了,一直没有签订劳动合同,并且公司要求加班,还不支付加班费。公司该怎么赔偿
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在由于新公司拒绝给付加班工资,想起诉公司支付加班费并且解除劳动合同,可以吗
根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:    1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求双休日让无偿加班,双休日不去的话,公司能解除我的劳动合同吗?我是公司一年多的正式员工
你们有没有签合同呢?具体原因具体看。公司有没有给你们交社保呢?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司过年加班,公司不给加班费,是否可以和公司提出解除劳动合同,并要求合理赔偿。
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直未签订劳动合同,并且加班没有加班费,社保在我进公司满一年之后才开始缴纳,这种情况我该怎么办?
您好,您可以要求公司与您签订正式劳动合同,并要求未签合同区间双倍工资及补缴社保及加班费用补偿,具体情况欢迎您免费来电咨询,我会一一为您解答
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在微信上提到离开公司。公司没有招聘任何人,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在施工现场工作了十多天,被开除可以赔偿吗?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津公司开除员工怎么赔偿,法律上该如何规定
法律分析:公司应当根据劳动者的工作年限向其支付经济补偿。根据劳动法第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工会受到什么处罚,离职后多久不负责
你好!可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40分钟前
张强律师
近期帮助 24923 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
44分钟前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
44分钟前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
1小时前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6428 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
1小时前
张强律师
近期帮助 24923 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询