新的员工手册并没有发放给公司每个员工手里，现在有位员工因为违反了公司员工手册上的规定公司已经给予解除劳动合同并且没有任何经济赔偿金的措施（注：新的员工手册上面记明该项错误为严重过失不给予赔偿金。
更新时间：2021-10-22 14:20:54
问题描述：
您好，因为我们公司在2008年进厂的时候给我们发了一本
员工手册，2010年又发了一本新的员工手册，新的员工手册并没有分发给公司的每个员工。公司刚刚请人力资源部的一位员工给我们讲解培训内容，培训内容也很笼统。它没有说明在以前的基础上修改了什么，也没有向我们显示员工手册。只是在签到单上签字，目前有员工违反了公司《员工手册》的规定，公司已采取措施
终止劳动合同，且无任何
经济补偿（注：旧员工手册显示错误为严重错误，罚款50-100元，而新的员工手册表明该错误是一个严重错误，将不予赔偿。
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