一直没有签订劳动合同，或者说没签订劳动合同的随时可以离职，并且要求赔偿呢？
更新时间：2021-10-19 09:58:18
问题描述：
我在这家
公司工作了七个月，从未签订过
劳动合同。老板让我们公司的领班告诉我我可能被解雇。然后我去找老板争论。我告诉他补偿我两倍的薪水。然后老板拒绝承认他说过要解雇我。当我随时面临被老板解雇的可能性时，我告诉老板我不能继续工作了，然后我就不去上班了。在这种情况下，我可以向老板要求相应的赔偿吗？或者，那些没有签订劳动
合同的人可以随时休假并要求赔偿？
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