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劳动合同纠纷
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您好，我想问一下，聘请还没有终止劳动合同的员工上班，单位要承担什么责任？
更新时间：2021-10-17 01:52:13
问题描述：
您好，我想问一下，单位聘用未
解除劳动合同
的员工工作的责任是什么？
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用人单位
基于与
劳动者
订立的
劳动合同
来确定本单位的劳动者数量、工作安排、计划进度等，劳动者随意解除劳动
合同
将会影响用人单位正常生产经营活动的进行，给用人单位造成一定程度的经济损失
2021-10-17 01:48:58
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试用期
内单方解除劳动合同的责任：劳动者违反
劳动法规
定或劳动合同的
约定解除
劳动合同（如擅自
离职
），给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任
2021-10-17 01:51:00
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，如对原用人单位造成经济损失，用人单位应当承担
连带赔偿责任
。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十
2021-10-17 01:52:13
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单位违法解除劳动合同要承担什么责任
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兼职99平台交了钱签了合同能退吗
法律分析：需要看合同的约定，一般情况下可以要求退钱，但是属于违约，需要承担相应的违约责任。因为已经签订的合同，根据《民法典》的规定，没有特殊规定的，合同自签字盖
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