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2011年受工伤10级,当时保留劳动合同赔了1万多点。现在单位精减人,我可以申请劳动仲裁喊单位赔我工龄钱和工伤后面的补偿吗?
更新时间:2021-10-16 17:20:48
问题描述:
2011年,他因10级工伤受伤。当时,他保留了
劳动合同
,损失了1万多分。现在这个单位的规模缩小了。我没有职位。我打电话给单位换部门,说已经满了!我可以申请
劳动仲裁
,要求单位赔偿我的工龄和
工伤赔偿
吗
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劳动者
受伤后,经认定为工伤的,
用人单位
应按照《
工伤保险条例
》规定为受伤职工提供
工伤保险待遇
,并对劳动者的工伤进行赔偿,如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的,才需要仲裁或者诉讼,仲裁并不是获得工伤赔偿的必要途径
2021-10-16 17:19:53
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用人单位和劳动者发生有
工伤
争议的可以依法申请劳动
仲裁
,到当地
劳动争议仲裁委员会
申请,最好可委托
律师
帮助。
2021-10-16 17:20:48
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