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现在公司只不过同意补偿一倍的工资,是不是可以要求三倍的赔付,还有我厂在公司干满了一年可否领到十三薪?
更新时间:2023-02-03 00:27:02
问题描述:
我在2011年自愿离职,还有8天的
年假
。现在
公司
只同意赔偿两倍的
工资
。我能要求三倍的赔偿吗?国家规定必须是三次吗?另外,我在公司工作一年后能拿到十三份薪水吗?非常感谢。
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您好,有签订
劳动合同
吗?是无故拖欠工资吗
2021-10-16 04:34:51
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可通过
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维权
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是员工非自愿
离职
,单位依法一次性支付给劳动者的经济补偿。 一般规则:N是指按员工在单位工作的年限计算 ,每满一年发一个月工资。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
计算基数是员工解除
合同
前十二个月的月平均工资(包括津贴等)。“代通知金”是指如果用人单位应当提前30日以书面形式通知员工本人解除劳动合同,但单位不提前通知,而是临时通知,所以用额外支付一个月的工资来替代提前通知。
2023-02-03 00:27:02
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