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劳动合同纠纷
> 问答详情
请问这种情况我还可以请求劳动行政部门责令单位限期支付经济补偿吗？
更新时间：2021-10-14 19:46:53
问题描述：
我在工作中受伤了。医疗期满后，本人不能从事原工作，但可以从事本单位其他工作。
用人单位
额外支付我一个月的工资，以解除与我的
劳动合同
。在这种情况下，我是否可以要求劳动行政部门责令该单位限期支付
经济补偿金
？
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劳动合同法
第四十六条第
（五）款规定，劳动
合同
期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
劳动者
不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付
经济补偿
金
2021-10-14 19:41:28
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劳动者
解除劳动合同
时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动
合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2021-10-14 19:44:36
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用人单位违法解除或
终止劳动合同
的，劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议仲裁
仲裁
、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-10-14 19:46:53
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