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在公司工作试用期加转正时间半年，那工作年限算试用期吗。

更新时间：2021-10-13 10:56:58
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在公司工作试用期加转正时间半年，那工作年限算试用期吗。
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    法律规定：“第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    ” 你单位规定的试用期不合法的
    2021-10-13 10:48:57
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    你好，员工在试用期提前三天辞职即可
    2021-10-13 10:55:08
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    您好，根据劳动合同法的相关规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
    2021-10-13 10:56:58
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