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因公司停业整顿，没有全勤奖
更新时间：2023-02-04 09:10:55
问题描述：
由于
公司
停业整顿，因此没有全勤奖励。如何处理
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法律分析：
1、公司停业，属于提前解散的情况，解除劳动
合同
，用人单位需要支付经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2、公司违反
劳动合同法
解除劳动合同的，需要支付双倍的经济赔偿；
3、没有签订劳动合同，需要每月支付二倍的工资，在公司呆了三个月，那么可以获得6个月的工资。
2023-02-04 09:10:55
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