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我听朋友说，劳务派遣用工只能适用替代性的岗位，那哪些工作是替代性的？
更新时间：2021-10-03 14:34:39
问题描述：
我从朋友那里听说，
劳务派遣
只适用于
其他
工作。哪些工作是可供选择的？
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适用劳务派遣工的岗位及劳务派遣工可以从事的工作参考如下：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，《
劳动合同法
》并没有列举。
目前，有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人，银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员
2021-10-03 14:30:12
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2021-10-03 14:32:10
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你好。根据你所说的情况，劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动
合同
。它们的之间区别是：
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
2.劳务外包可以是个人，也可以是
法人
或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。希望我的回答可以帮到您
2021-10-03 14:34:39
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