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用人单位能否安排怀孕七个月的女职工从事夜班劳动？
更新时间：2023-02-09 20:30:57
问题描述：
雇主可否安排怀孕七个月的女性雇员从事夜间工作？
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用人单位不可以安排孕期在7个月以上的员工从事夜班劳动。根据法律规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
2023-02-09 20:30:57
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