首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好.我刚刚进入一家公司工作.在试用期.已经工作了10天.但是公司没有和我签订劳动合同.也不缴纳保险.我想离职.该怎么做?能拿到工资吗?
更新时间:2019-02-19 08:49:15
问题描述:
你好.我刚刚进入一家公司工作.在
试用期
.已经工作了10天.但是公司没有和我签订
劳动合同
.也不缴纳保险.我想离职.该怎么做?能拿到
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1903008
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期需要签订劳动
合同
:
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-02-19 08:41:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
802243
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关法律依据:
《
劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-02-19 08:45:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
320639
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
劳动合同双方可以不约定试用期限,也可以约定试用期限,但是试用期必须包括在劳动合同期限内,而且试用期最长不得超过6个月。在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。
2019-02-19 08:47:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1672772
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如,试用期
离职
工资怎么算?
1、在试用期辞职,
公司
原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2019-02-19 08:49:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工试用期1天有工资吗
7509
请问我在一家公司上班.现在还在试用期.工作了10天.但是公司不肯和我签合同.也不交保险.我想离职.该
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
在试用期不签订劳动合同违法吗
8654
我在一家酒店上班.没有签订过劳动合同.因有急事前3天跟部门经理说离职.公司老板要扣除我20天的
不合理,搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
我在本公司工作3年了.建厂时只有我一个人.公司是我一直打拼撑起来的.没有签订劳动合同,现在公司调薪.
看单位解雇理由,以劳动合同法第39条规定解雇没有补偿以其他理由解雇的,工作时间大于两年半,补偿三个月工资。小于两年半补偿两个半月工资,以离职前十二个月平均工资做
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好.我在公司工作四个月.公司没给我买社保.没签劳动合同..公司想辞退我.有补尝吗.需要什么证据
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家单位上班.现在还在试用期.但是公司既不签订劳动合同也不交保险.我想辞职.该怎么做
如果你想快速离职的话,可以以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系。如果走正常程序的话,可以提前30天与书面的形式告知单位即可离职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作18天.突然被公司辞退.我没有签劳动合同.公司不发我应有18天的工资我该怎么办
申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进这家公司至今已两个月.没签任何合同,协议.进来时说的是一个月试用期,上次开会,老总说我试用期过,
你工作多久就可以要求拿多久的工资,至于提成,要看你和公司是否有约定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非正式员工离职公司不批准怎么办?
你好提前告知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事签离职合同
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么病假我可以申请?被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗?
根据医疗期限确定根据医疗期限确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
您好您可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
曲靖律师
同城律师:
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
律师解答动态
41秒前
彭霞律师
近期帮助 17549 人
我想问一下手机走的私货能买吗
56秒前
两高律所律师
近期帮助 417 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
1分钟前
李兴民律师
近期帮助 5449 人
公司外包了怎样维权赔偿
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 10088 人
对方之前手骨折过,和我有纠纷我推了一下,报警说手是我弄骨折的
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19334 人
公司帮落户但是要求服务三年
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10088 人
玉石寄售平台崩盘,被骗的钱,可以追回吗?
5分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6377 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
9分钟前
安治国律师
近期帮助 80823 人
运管处查车,我拉个人,没收钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询