公司决定30天前申请退休,但由于特殊原因15天前向公司说明情况,公司也没有明确说明扣除工资。现在发工资,以此为理由扣除是违法的吗?

更新时间:2021-09-20 00:43:01
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公司决定30天前申请退休,但由于特殊原因15天前向公司说明情况,公司也没有明确说明扣除工资。现在发工资,以此为理由扣除是违法的吗?
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公司无故扣我工资,怎么办
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷 490
但是公司不给批,所以现在公司那边把我最后的23天工资全部扣除了,是否有权扣除我的工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司决定必须工作3个月以上。否则,扣除20天的工资,但合同没有这样写。现在一个月有急事需要退休,30
步骤如下: 一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。
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15天前书面提交退休申请,结算工资时公司扣除了15天的工资。公司的根据是,员工手册上明确记载了30天
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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打工,公司合同与实际情况完全不一致,欺骗工人的知情权,提前去的话扣除工资的30%是不合理的,15天前
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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公司因为特殊情况,当时在职人员公司全部要求离职,公司给我说因为上家没有结算。所以也不给我发提成
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司通知上班,由于特殊情况,扣多少工资
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
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我这边昨天银行卡自己扣款给一家人力资源公司,我没有签过相关合同
若确认是误操作,可联系银行撤销扣款;若怀疑盗刷,应报警并告知银行,配合调查。同时,检查手机、电脑等是否有异常登录或病毒,确保账户安全。
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合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法,常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双方意愿,轻微违法可协商修改,严重违法则可能需解除合同或诉诸法
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合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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