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是否可以签署入职协议，主要的内容就是“如果没有提前申请离职，公司可不予发放工资或视情况扣工资”特殊情
更新时间：2020-10-08 12:17:55
问题描述：
我们是建筑行业 底下的员工说走就走了，没有交接，这种时候是否可以签署入职协议，主要的内容就是“如果没有提前申请离职，是当天说走就走，且没有交接的，公司可不予发放工资或视情况扣工资”特殊情况除外
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
要写明造成损失的，要赔偿相应的损失。
2020.10.08 12:17:55
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