第三级体力劳动强度的劳动是指什么

更新时间:2021-09-18 20:44:32
问题描述:
第三级体力劳动强度是多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助874002 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。
    劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级。
    若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算
    2021-09-18 20:39:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1809515 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    以劳动部门认定为准
    2021-09-18 20:44:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
重体力劳动者10年需要什么依据
法律分析:我国重体力劳动者应女工人45岁,男工人55岁退休。 现行法定退休年龄: 1、女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2、男:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保护和劳动条件是指什么
l劳动保护是指,国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定的第三级劳动强度包括哪些工作?
这个问题你可以查阅劳动合同法,上面有详细的规定。在这列举的话,内容比较多!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电锯工算重体力老动吗,五十五能退休吗
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工人属不属于重体力
应该是重体力劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问黑龙江重体力工作转入沈阳市是否会按特殊工种的标准发放工资
特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 是不是特殊工种,要按1993年以前原劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114256 人
如果如果公司将我辞退,他不赔偿劳务合同违约金怎么办?
50秒前
广东天习律师
近期帮助 88457 人
您好,我们厂订单不足,上班日安排员工休息,厂里要拿加班时间补回上班日时间违法吗
1分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9154 人
我在不知情况下被朋友叫去堵场,朋友对赌场实施抢劫。我也没有参与抢劫违法吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114256 人
我昨天报了一个减肥训练营今天家里出了点事情想退营并退款
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28370 人
公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同,拒绝签可以得到怎样赔偿
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88457 人
我把伞放在共享单车里面,我的伞也被带走了,后面联系客服要这个骑走单车的人的电话客服不给
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 88457 人
你好,房产到了过户时间,对方不过户,可以怎么处理?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114256 人
姐姐和姐夫住的楼房是姐夫他爸妈的名下的房产,姐夫的姐姐和哥哥收回这套房子,这是合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询