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劳动合同到期后，继续工作但未续签合同，若离职能申请补偿吗？

更新时间：2021-09-18 07:02:17
问题描述：
从2010年2月14日到2016年7月13日，我在加入公司时已经签订了三次合同，但该劳动合同今天到期。我继续工作，但不续签劳动合同。如果我打算离开，我可以补足几个月的工资。如何计算？非常感谢。
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