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工作中11个月没签订合同，没缴纳社保，大可能能赔偿要多少钱
更新时间：2021-09-17 16:06:16
问题描述：
工作中11个月没签订
合同
，没缴纳
社保
，大可能能赔偿要多少钱
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人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。由用人单位支付的工伤赔偿待遇（如停工留薪期工资等）可以要求用人单位支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）
住院伙食补助费
；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定费
。
2021-09-17 16:02:46
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单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。
用人单位
一切不缴纳或者不足额缴纳
社会保险费
的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的
法定义务
，而且还严重损害了
劳动者
的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失
2021-09-17 16:04:08
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳
社会保险
。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交
保险
其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要
劳动关系
存在，企业就要履行
劳动法规
定的各项义务
2021-09-17 16:06:16
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