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劳动合同纠纷
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单位下岗职工与原单位是否存在劳动关系
更新时间：2021-09-14 08:54:32
问题描述：
下岗职工与原单位是否存在
劳动关系
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零散工与
用人单位
是存在劳动关系的。
非全日制用工
双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位
订立劳动合同
；但是，后订立的
劳动合同
不得影响先订立的劳动合同的履行
2021-09-14 08:50:19
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确定存在劳动关系：
1、双方是否存在管理与被管理的关系。
2、用人单位是否向
劳动者
支付劳动报酬。
3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件
2021-09-14 08:52:34
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劳动者未与用人单位签订劳动
合同
的，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；等等
2021-09-14 08:54:32
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