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解聘职务属于岗位调整劳动仲裁
更新时间：2021-09-12 07:36:40
问题描述：
解聘职务属于岗位调整
劳动仲裁
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需要和
劳动者
协商一致，不能单方面变更
2021-09-12 07:30:41
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你好，违法解除终止劳动
合同
是可以要求双倍经济补偿金的，请问您为何不能胜任该项调岗工作？《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-09-12 07:35:17
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你好，可以向劳动局投诉的
2021-09-12 07:36:40
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