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你好，我在移动公司工作，工作一个月就退休了，提交退休申请，对方确实要提前十五天，一个月没有全勤奖，退休也不批评，我到底工作了两个半月，有工资吗？
更新时间：2021-08-25 05:42:43
问题描述：
你好，我在移动
公司
工作，工作一个月就
退休
了，提交退休申请，对方确实要提前十五天，一个月没有全勤奖，退休也不批评，我到底工作了两个半月，有
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劳动维权
。第一，
用人单位
需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明
劳动关系
、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。 如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。
第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请
劳动仲裁
，要求公司赔偿。
2021-08-25 05:40:11
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您好，根据您的情况，属于
试用期辞职
的，需要提起三天告知用人单位，但 需要支付工资，如用人单位行为不合理的，可通过劳动仲裁的方式，以维护您的合法权益
2021-08-25 05:42:43
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