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我去公司上班的时候签了合同份合同。最近，我因为工作不顺利而旷工。工厂拒绝支付工资，并说我可以按照旷工10天的要求支付工资。我该怎么办？
更新时间：2021-08-24 16:12:36
问题描述：
我去
公司
上班的时候签了
合同
份合同。最近，我因为工作不顺利而旷工。工厂拒绝支付
工资
，并说我可以按照旷工10天的要求支付工资。我该怎么办？
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员工旷工怎么扣工资？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用
其他
方式，如规章制度规定做
行政处罚
，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地
劳动监察
大队去投诉
立案
处理。
2021-08-24 16:06:45
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劳动者
签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-08-24 16:12:36
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