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求教：因企业重组后新企业与改革前职工签署用工协议（一般签至离休），承诺安家费不派发自己，按照规定在会计上纳入重点管理方法资产，我想问一下此项资产应用的要求內容是？
更新时间：2021-08-24 15:03:45
问题描述：
求教：因
企业重组
后新
企业
与改革前职工签署用工协议（一般签至离休），承诺安家费不派发自己，按照规定在会计上纳入重点管理方法
资产
，我想问一下此项资产应用的要求內容是？
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企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。
改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。
而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:
上市公司资产重组
非
上市公司
资产重组。
通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。
企业改制的目标包括
有限责任公司
和
股份有限公司
，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
2021-08-24 15:00:40
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企业改制
重组方案的内容要包括以下方面：
(1)原企业改制前的基本经营状况列表(各年度总资产、负债、资产效益状况、净资产利润率等);
(2)
基本原则
的思路;
(3)改制的企业资产、经营状况;
2021-08-24 15:03:45
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