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民营企业工厂的员工每天从7点半到晚上9点没有休息日加班是合法的吗？
更新时间：2021-08-24 06:36:00
问题描述：
民营
企业
工厂的员工每天从7点半到晚上9点没有休息日
加班
是合法的吗？
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资
的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
2021-08-24 06:33:01
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要看
劳动合同
约定的是什么工作制，如何计算工作时间。如果超过法定工作时间，属于违法，你可以主张
加班费
2021-08-24 06:34:16
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你好。
公司
安排加班是否给你们调休或者支付加班工资呢
2021-08-24 06:36:00
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加班到晚上11点加班工资
劳动合同纠纷
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加班调休是合法的吗?
加班调休
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